مراسلات الشفا الالكترونية

Abohabiba Group

قائمة الشفا البريدية
Email:
الاطلاع على الأرشيف
المواضيع الأخيرة
» المساعدة والمشورة في مشاريع التخرج ورسائل الماجستير
الإثنين أبريل 07, 2014 9:22 am من طرف gulf00gulf

» المساعدة والمشورة في مشاريع التخرج ورسائل الماجستير
الإثنين أبريل 07, 2014 9:21 am من طرف gulf00gulf

» ردا على استشارة نفسية
الجمعة أبريل 04, 2014 11:15 pm من طرف الاستاذ أحمد بديه

» نبذة عن أكاديمية طاقات بلا حدود
الأربعاء مارس 26, 2014 12:36 pm من طرف UPA-training

» المساعدة والمشورة في مشاريع التخرج ورسائل الماجستير
الأحد مارس 09, 2014 11:31 am من طرف gulf00gulf

» المساعدة والمشورة في مشاريع التخرج ورسائل الماجستير
الأحد مارس 09, 2014 11:29 am من طرف gulf00gulf

» برنامج دورات شهر مارس بجمعية الصم والبكم ببنها
الخميس مارس 06, 2014 8:29 pm من طرف الدكتور جمال عبدالناصر

» المساعدة والمشورة في مشاريع التخرج ورسائل الماجستير
الإثنين مارس 03, 2014 8:02 am من طرف gulf00gulf

» المساعدة والمشورة في مشاريع التخرج ورسائل الماجستير
الإثنين مارس 03, 2014 7:58 am من طرف gulf00gulf

» دراسات عن مفهوم الذات
الأربعاء فبراير 26, 2014 9:57 pm من طرف قلب ساجد

» دراسات عن التوافق النفسي
الأربعاء فبراير 26, 2014 9:39 pm من طرف قلب ساجد

» برنامج دورات التربية الخاصة خلال شهر فبراير2014
الإثنين فبراير 24, 2014 2:38 pm من طرف الدكتور جمال عبدالناصر

» المساعدة في مشاريع التخرج ورسائل الماجستير والدكتوراة
الأربعاء فبراير 19, 2014 9:50 am من طرف معهد الشرق

» المساعدة في مشاريع التخرج ورسائل الماجستير والدكتوراة
الأربعاء فبراير 19, 2014 9:45 am من طرف معهد الشرق

» دراسات عن التفكك الاسري
الإثنين فبراير 17, 2014 10:31 pm من طرف قلب ساجد

» دراسات عن التوكيدية والسلوك التوكيدي
السبت فبراير 15, 2014 8:34 am من طرف قلب ساجد

» فاعلية برنامج علاجي معرفي سلوكي لتخفيف مستوى الكدر الزواجي و
الجمعة فبراير 14, 2014 7:52 pm من طرف قلب ساجد

» التوافق الزواجي لدى المتزوجات العاملات بجامعة السودان
الجمعة فبراير 14, 2014 7:52 pm من طرف قلب ساجد

» العنف ضد الزوجة الموظفة وإدارته في مدينة الرمادي
الجمعة فبراير 14, 2014 7:51 pm من طرف قلب ساجد

» السلوك العدواني الذي يمارسه الزوج تجاه الزوجة والأولاد من وج
الجمعة فبراير 14, 2014 7:50 pm من طرف قلب ساجد

» انعكاس الوضع الحالي على العلاقات الاسرية(العنف ضد الزوجة)بحث
الجمعة فبراير 14, 2014 7:49 pm من طرف قلب ساجد

» العنف الموجه ضد الزوج في المجتمع العراقي عنف الزوجة ضد الزوج
الجمعة فبراير 14, 2014 7:48 pm من طرف قلب ساجد

» استخدام الزوج للعنف ضد زوجته المعلمة في رياض الاطفال وعلاقته
الجمعة فبراير 14, 2014 7:47 pm من طرف قلب ساجد

» دراسة مقارنة في العنف الزوجي الموجه نحو الزوجه العاملة وغير
الجمعة فبراير 14, 2014 7:46 pm من طرف قلب ساجد

» أساليب مواجهة المرأة العراقيةللعنف الاجتماعي
الجمعة فبراير 14, 2014 7:45 pm من طرف قلب ساجد

» التحليـل المكاني للعنف الزوجي ضد ألزوجه الموظفـة في مدينة ال
الجمعة فبراير 14, 2014 7:45 pm من طرف قلب ساجد

» أسباب الطلاق العاطفي لدى الأسر العراقية وفق بعض المتغيرات
الجمعة فبراير 14, 2014 7:44 pm من طرف قلب ساجد

» لآثار المترتبة لاستقلال الزوجة اقتصادياً على التنمية الأسرية
الجمعة فبراير 14, 2014 7:42 pm من طرف قلب ساجد

» التوافق الدراسي لدى طالبات الجامعة: دراسة مقارنة بين المتزوج
الجمعة فبراير 14, 2014 7:40 pm من طرف قلب ساجد

» أخطاء شائعـة في البحوث التربوية
الأربعاء فبراير 12, 2014 6:49 pm من طرف د كمال

» المساعدة والمشورة في مشاريع التخرج ورسائل الماجستير
الأحد فبراير 09, 2014 11:48 am من طرف gulf2014

» المساعدة والمشورة في مشاريع التخرج ورسائل الماجستير
الأحد فبراير 09, 2014 11:43 am من طرف gulf2014

» المساعدة والمشورة في مشاريع التخرج ورسائل الماجستير
الأحد فبراير 09, 2014 11:42 am من طرف gulf2014

» تجربتي مع الوسواس مازالت مستمرة
السبت فبراير 08, 2014 9:08 pm من طرف ابوالحسن

» أنا سهيل شر ما خُلق
السبت فبراير 08, 2014 8:56 pm من طرف ابوالحسن

» ارجوكم ساعدوني
السبت فبراير 08, 2014 8:50 pm من طرف ابوالحسن

» اهلكني الخوف ساعدوني
السبت فبراير 08, 2014 8:47 pm من طرف ابوالحسن

» أرجو المساعدة دراسات ومقاييس عن جودة الحياة الأسرية
الجمعة فبراير 07, 2014 2:20 pm من طرف dimyan_marcos

» التدريب عن بعد -اون لاين
الأحد فبراير 02, 2014 9:16 am من طرف gulf2014

» التدريب عن بعد -اون لاين
الأحد فبراير 02, 2014 9:13 am من طرف gulf2014

» المساعدة في رسائل الماجستير والدكتوراة والابحاث
الخميس يناير 30, 2014 3:59 pm من طرف almaasa

» ارجو المساعدة
الخميس يناير 30, 2014 3:59 pm من طرف almaasa

» مساعدة الطلبة في التخصصات النربوية –بكالوريوس-ماجستير-دكتورا
الأربعاء يناير 15, 2014 3:48 pm من طرف zaheed

» يااااارب سخر لي من يساعدني..خطه البحث عقدتني..
الجمعة يناير 03, 2014 11:01 am من طرف المعتزه بحجابها

» المساعدة في رسائل الماجستير والدكتوراة والابحاث
الأربعاء ديسمبر 18, 2013 2:13 pm من طرف almaasa

» دوارت تدريبية عن التوحد
الثلاثاء ديسمبر 17, 2013 9:55 am من طرف الدكتور جمال عبدالناصر

» مريض اضطراب ثنائي القطب
السبت نوفمبر 30, 2013 4:28 pm من طرف متابع

» Biostatistics Course
الخميس نوفمبر 28, 2013 9:47 am من طرف وائل عبدالفتاح

» المرشد الى الرعاية المثلى لليتيم ( مجهول الأبوين ) وخطوات إخ
الثلاثاء نوفمبر 12, 2013 8:38 am من طرف احمد الشريف

» المساعدة في الابحاث التربويه والاداريه ورسائل الماجستير
الثلاثاء أكتوبر 08, 2013 12:53 pm من طرف الخليج 2013

أرسل عبر البريد - اطبع - شارك بصفحات التواصل الاجتماعي


بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم


رسالة ماجستير بعنوان الضغوط المهنية وعلاقتها بالصحة النفسية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

رسالة ماجستير بعنوان الضغوط المهنية وعلاقتها بالصحة النفسية

مُساهمة من طرف Admin في الجمعة يناير 11, 2008 12:47 pm

جامعة 7 أكتوبر
كلية الآداب
قسم علم النفس

ملخص بحث بعنوان


الضغوط المهنية وعلاقتها بالصحة النفسية
( لدى العاملين بالشركة العامة للكهرباء بمدينة مصراته )


قدم هذا البحث استكمالاً لمتطلبات الحصول على درجة الإجازة العالية (الماجستير ) في علم النفس
إعداد
أ - عمر مصطفى محمد النعاس
إشراف
الدكتور / صالح المهدي الحويج
2005 ف.


ملخص
الضغوط المهنية وعلاقتها بالصحة النفسية
( لدى العاملين بالشركة العامة للكهرباء بمدينة مصراته )
يتعرض العاملون في القطاعات المهنية والأعمال المختلفة لدرجات متباينة من الضغوط المهنية التي تؤثر على صحتهم النفسية وتنعكس على أدائهم، ومن ثم تنعكس على مدى تحقيق أهداف المؤسسة التي يعملون فيها.
فالإنسان وقدرته على التعامل مع متطلبات العمل تلعب دوراً حاسماً في الوصول إلى أفضل النتائج، إذ أنه مهما توفرت الأجهزة والتقنيات الحديثة يبقى الاعتماد الأساسي في تحقيق أهداف المؤسسة مرهوناً بالعقل البشري والناحية النفسية للإنسان الذي يعمل فيها.
ويعد قطاع الكهرباء من بين هذه القطاعات التي يتعرض العاملون بها إلى الضغوطات المهنية، ويهدف البحث إلى التعرف على العلاقة بين الضغوط المهنية والصحة والنفسية لدى العاملين بالشركة العامة للكهرباء بمدينة مصراته، وما إذا كانت هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الضغوط المهنية وبعض العوامل الديموغرافية التي تناولها البحث وهي: سنوات الخدمة، والمستوى التعليمي، الوضع الوظيفي.
وتكونت عينة البحث من (250) فرداً بنسبة 30% من مجتمع البحث– والبالغ عددهم (822) فرداً– اختيروا بالطريقة العشوائية الطبقية النسبية. واستخدم الباحث مقياس أمجد عبدالحميد أبونبعة (1999) لقياس الضغوط المهنية، ومقياس عبداللطيف أمين القريطي، وعبدالعزيز السيد الشخص (1992) لقياس الصحة النفسية، وقد تم إيجاد معاملات الصدق والثبات للمقياسين. ولحساب الصدق أعتمد الباحث على صدق المحتوى، والصدق الظاهري، والصدق الإحصائي، ولحساب الثبات أعتمد الباحث طريقة التطبيق وإعادة التطبيق باستخدام معامل ارتباط بيرسون. واستخدم الباحث عدة وسائل إحصائية لعرض ومناقشة النتائج باستخدام البرنامج الإحصائي للعلوم الاجتماعية (S.P.S.S)، وحللت باستخدام الإحصاء الوصفي تارة، وتحليل التباين الأحادي تارة أخرى، باستخدام اختبار توكي لدلالة الفروق بين المتوسطات، واختبار (L.S.P) للمقارنات البعدية وقد أسفر البحث عن عدة نتائج أهمها:
1. يتعرض العاملون بالشركة العامة للكهرباء بمدينة مصراته إلى درجة قليلة جداً من الضغوط المهنية بنسبة 25.9%.
2. أن مستوى إدراك العاملين لمجالات الضغوط المهنية المتمثلة في الراتب والحوافز التشجيعية، والنمو والتقدم المهني، والاستقرار الوظيفي، والهيكل التنظيمي قليلة حيث تراوحت النسبة المئوية للاستجابة عليها بين (51.06%، 46.85%). وكانت متوسطة لمجالات حجم العمل، ونوع العمل وصراع الدور، وغموض الدور، والعلاقة مع الرؤساء، والعلاقة مع الزملاء. وتراوحت النسبة المئوية للاستجابة عليها بين (68% ، 52.7%).
3. دلت النتائج المتعلقة بمتوسط أوزان مجالات الضغوط المهنية الإحدى عشرة أن هناك ضغوطاً مهنية يعاني منها العاملون بالشركة العامة للكهرباء بمدينة مصراته أكثر من غيرها وهي على التوالي: "العلاقة مع الزملاء، يليه صراع الدور، ثم غموض الدور، والعلاقة مع الرؤساء، ثم حجم العمل، فنوْع العمل، فالعلاقة مع المنتفعين، ثم النمو والتقدم المهني، ثم الهيكل التنظيمي، فالاستقرار الوظيفي، ويأتي في المرتبة الأخيرة الراتب والحوافز التشجيعية".
4. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05) في الضغوط المهنية تبعاً لمتغير سنوات الخبرة.
5. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05) على أغلب مجالات الضغوط المهنية تعزى لمتغير المستوى التعليمي، بينما كانت الفروق دالة إحصائياً عند مستوى الدلالة (0.05) في الضغوط المهنية لمجال الاستقرار الوظيفي بين حملة التدريب المهني وحملة المؤهل الجامعي ولصالح حملة المؤهل الجامعي.
6. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05) في الضغوط المهنية تبعاً لمتغير الوضع الوظيفي على مجالات (نوع العمل، النمو والتقدم المهني، العلاقة مع الزملاء، العلاقة مع المنتفعين).
7. توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05) في الضغوط المهنية تبعاً لمتغير الوضع الوظيفي على مجالات (الراتب والحوافز التشجيعية، حجم العمل، صراع الدور، غموض الدور، الاستقرار الوظيفي، العلاقة مع الرؤساء، الهيكل التنظيمي، الدرجة الكلية للضغوط المهنية)، وكانت أغلب الفروق الموجودة بين جماعات الوضع الوظيفي لصالح الإداريين، أي بمعنى أن أصحاب المهن الإدارية أكثر ضغوطاً من القياديين والفنيين، ما عدا مجالين كانت الفروق بين القياديين والفنيين وهي مجال حجم العمل وكان لصالح الفنيين ومجال الاستقرار الوظيفي كان لصالح القياديين.
8. لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05) بين الضغوط المهنية والصحية النفسية لدى العاملين بالشركة العامة للكهرباء بمدينة مصراته.
وبناءً على النتائج التي تم التوصل إليها أوصى الباحث بمجموعة من التوصيات أهمها:
- ضرورة الالتفات لمجالات الضغوط المهنية لدى العاملين بالشركة ومحاولة احتوائها وتخفيفها للرفع من مستوى أدائهم والمحافظة على صحتهم النفسية.
- الاهتمام بالعاملين مهنياً من خلال عقد الندوات والدورات التدريبية للرفع من مستوى أدائهم والوصول بهم إلى الكفاءة العالية في مهنتهم.
- اختيار العاملين والقياديين بناءً على معطيات وأسس علمية ومهنية.
- العمل على الاهتمام بالرواتب والحوافز التشجيعية بجميع المهن وبما يتناسب مع الأداء المبذول ومستوى المعيشة، ليشعر الموظف بالاستقرار والأمن النفسي.
- الاهتمام بالنشاط الرياضي وإقامة الرحلات والحفلات الترفيهية لتحسين العلاقات بين الزملاء.
- العمل على إجراء المزيد من البحوث في قطاعات ومؤسسات أخرى وفي مناطق أخرى في هذا المجال.

_________________
موقع الشفا للصحة النفسية والتربية الخاصة
http://shifa.pathways-news.com
http://mbadr.net/a/abohabiba
لقائمة البريدية " الشفا للصحة النفسية والتربية الخاصة "
اشترك كى يصلك كل جديد من الأخبار والدورات والندوات والمؤتمرات والكتب والأبحاث والرسائل المتخصصة بعلم النفس والطب النفسى والصحة النفسية كى تكون شريكاً لأكثر من أربعة آلاف مشترك متخصص تحاورهم وتفيدهم دوما يداً بيد .... نرتقى... الشفا للصحة النفسية والتربية الخاصة
http://mbadr.net/a/abohabiba/lessons.htm

Admin
Admin

عدد المساهمات: 328
تاريخ التسجيل: 20/11/2007
الموقع: http://mbadr.net/a/abohabiba

http://shifa.ahlamontada.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى